“In Campania sono presenti 13 vivai regionali, di cui quattro collocati in Irpinia ad Altavilla Irpina, Bagnoli Irpino, Guardia Lombardi e Sant’Andrea di Conza.
Molti di essi sono in sofferenza o poco valorizzati, inoltre il periodo di crisi causato dal lockdown ha colpito il comparto florovivaistico causando una pesante perdita economica, con la perdita di produzioni portate al macero.
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Smart working in Irpinia per ripopolare i piccoli borghi.
Intervista a Radio CRT
Presentata alla stampa presso l’Hotel Mediterraneo la lista “Più Campania in Europa”, parte integrante della coalizione del Presidente Vincenzo De Luca. Alla conferenza è intervenuto il vice presidente della Regione Campania, Fulvio Bonavitacola e dirigenti di + Europa con l’on. Benedetto Della Vedova (segretario nazionale Più Europa) e Pier Camillo Falasca, vice segretario nazionale di Più Europa.
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Sono stato ospite ad Avellino alla trasmissione “Un caffè col candidato”, intervista condotta da IrpiniaNews.
Ho parlato dell’operato della giunta De Luca nei 5 anni 2015-2020 e delle nuove opportunità per i giovani in Campania.
Si è svolto venerdì 28 agosto presso il Grand Hotel di Salerno l’incontro “La Campania per i Giovani” in cui il presidente Vincenzo De Luca ha incontrato i giovani della Campania.
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Sono intervenuto all’evento “𝑰𝒓𝒑𝒊𝒏𝒊𝒂 𝒅𝒆𝒍𝒍𝒆 𝑰𝒅𝒆𝒆 2020” nel Castello di Gesualdo (Av) con ospite dell’incontro l’on. Piero De Luca.
Ho sottolineato ancora una volta la necessità di investire in Irpinia in tempi rapidi nelle infrastrutture digitali come la banda larga per favorire un rapido processo di nascita di nuove start-up innovative e far crescere le piccole e medie imprese già presenti sul territorio.
Complimenti ai ragazzi dell’associazione FUORI LUOGO per aver organizzato questo importante momento di confronto.
Lo spopolamento delle aree interne è una problematica che attanaglia l’Irpinia da decenni dovuto principalmente alla mancanza occupazionale. Ma a seguito dell’emergenza COVID-19 che ha modificato la quotidianità dei singoli cittadini e delle strutture organizzative lavorative affermando lo smart working come una valida modalità di lavoro, si può avviare una nuova strategia per riportare la gente nei piccoli borghi e renderli pieni almeno il 60-70% dell’anno.
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